1月21日下午，公司2017年度工作会议在宁波逸东豪生大酒店会议中心召开。会议宣贯了公司《发展战略基本纲领》，全面回顾和总结了2017年度的工作，并对2018年度的工作进行了安排部署。 

     公司领导班子成员、围海集团领导、分子公司负责人、各部门负责人、先进工作者、最佳新人、文明家庭、优秀团队、各项目（船队）等代表，共计200余人参加了会议。

年度工作会议会场

     会议由公司副总经理章文杰主持

        一、会议明确了经营哲学在公司发展中的战略地位

     董事长兼总经理张志建向与会人员宣贯了《发展战略基本纲领》，明确了企业哲学在今后公司发展中的战略地位；提出了“努力创造有价值有活力的生命型企业”的使命、“企业成长、员工幸福、贡献社会”的愿景；全体员工要始终保持积极向上的奋斗精神、坚定“以平凡人干不平凡事”的信念，要脚踏实地，努力干出一番事业。

董事长兼总经理张志建宣贯《发展战略基本纲领》

        二、会议全面回顾和总结了2017年度工作，明确了2018年度工作目标

 董事长兼总经理张志建还代表经营班子向大会作了《适应新时代、共谋新发展、努力夯实现代化企业内涵建设》的工作报告。

报告肯定了2017年度各单位（部门）取得的成绩，对认真工作和付出努力的各位同事表示感谢和祝福。认真分析了当前形势和工作中存在的问题，要以发展的眼光，增强忧患意识、责任意识、采取有效措施积极应对。

报告明确提出了2018年度要以“系统建设年”为主题的工作年，按照“精细管理、精心培养、精品工程、精确成本、精彩人生”的主基调，重点推进 “五大系统”建设，全面完成2018年度制订的各项经营目标的实现。一要凝聚思想共识，实践企业哲学系统，科学设计公司发展蓝图；二要加强人才引培，建设人才生态系统，全面激发干事创业活力；三要深化项目管控，构建生产经营系统，切实提升市场生存能力；是要推进现代管理，构建服务保障系统，全力夯实事业发展根基；五要实施清单管理，构建成本精算系统，着力提升企业经济效益。

各子公司还向大会做了年度工作报告和经验分享。

山东宏旭总经理孙张波先生作《宏旭年度工作报告》

围海金洋公司董事长兼总经理陈日平先生作《金洋年度工作报告》

瑞津生态公司总经理沈孟旭先生作《瑞津年度工作报告》 

三、会议表彰了年度先进及文明称号员工和团队

为树立“以奋斗者为本、引导平凡人做不平凡事”的标杆意识，以唯贤为重的原则，会上还对5名年度最佳新人、19名先进工作者、7户文明家庭、2个优秀团队进行了表彰，各先进代表也向大会做了经验分享。

年度最佳新人代表章书海作分享交流

先进工作者代表杨治安作分享交流

文明家庭代表章维平作分享交流

优秀团队代表慈江闸泵闸站项目部何朝阳作分享交流

四、嘉宾、集团公司领导也对公司发展提出了建议和要求

原胜利油田局长、宏旭建设公司总工程师何富荣讲话

原浙江省水利厅副厅长王希明讲话

围海股份行政总监兼投资事业部副总经理蔡国民先生讲话

经营班子及集团领导合影 

五、举办了“同心、同行、同一个梦想”为主题晚会

在年会筹备组的统筹安排和演职人员的共同努力下，成功举办了“同心、同行、同一个梦想”为主题的年会，董事长兼总经理张志建向年会致辞。

晚会精心准备了歌舞表演、相声、小品、互动游戏、抽奖环节，节目精彩纷呈，高潮迭起，充满温情。

（通讯员：杨继洲）